高新區(qū)“人人持證、技能河南” 建設(shè)工作就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化率持續(xù)提升
更新時(shí)間：2023-11-14 16:54:03 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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2022年專題
全省高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作開展以來，高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局（人社局）將其作為打造民生工程、建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)、激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能的重要載體，高起點(diǎn)謀劃、高站位推動(dòng)、高效率落實(shí)，有力地保障了“人人持證、技能河南”建設(shè)工作落地見效。
樹立技能人才標(biāo)桿。該區(qū)組織轄區(qū)企業(yè)優(yōu)秀職工參加省、市技能競(jìng)賽，切實(shí)以賽促學(xué)、以賽促進(jìn)，促使企業(yè)職工進(jìn)一步提升自身的技能水平，在技術(shù)工人中營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。經(jīng)該區(qū)推薦的河南中安建設(shè)工程有限公司1名職工獲評(píng)焦作市有突出貢獻(xiàn)高技能人才；焦作科瑞森重裝股份有限公司等企業(yè)的3名職工獲評(píng)焦作市技術(shù)能手。
健全技能培訓(xùn)體系。該區(qū)構(gòu)建了以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為載體、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，備案企業(yè)職工培訓(xùn)中心3家、企業(yè)自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)9家、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織4家、專項(xiàng)能力考核機(jī)構(gòu)1家，培養(yǎng)了一批食品檢驗(yàn)員、化學(xué)檢驗(yàn)員、砌筑工等產(chǎn)業(yè)工人，打造了高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。
提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效率。該區(qū)以開展主題教育為契機(jī)，以推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)為抓手，立足技能提升、能力提升，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“招生即招工”原則開展培訓(xùn)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，切實(shí)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化效率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)前有崗位、培訓(xùn)中有內(nèi)容、培訓(xùn)后有服務(wù)”；免費(fèi)為各類創(chuàng)業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，今年年初以來舉辦各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)59期，2249人受益。
打造人才培訓(xùn)高地。該區(qū)相關(guān)單位多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉，先后舉辦網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)銷、辦公軟件應(yīng)用、電子商務(wù)等內(nèi)容豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，今年年初以來共培訓(xùn)各類人員7620人次，新增技能人才7127人、高技能人才5372人。
（記者付凱明 通訊員王亮）
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全省高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作開展以來，高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局（人社局）將其作為打造民生工程、建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)、激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能的重要載體，高起點(diǎn)謀劃、高站位推動(dòng)、高效率落實(shí)，有力地保障了“人人持證、技能河南”建設(shè)工作落地見效。
樹立技能人才標(biāo)桿。該區(qū)組織轄區(qū)企業(yè)優(yōu)秀職工參加省、市技能競(jìng)賽，切實(shí)以賽促學(xué)、以賽促進(jìn)，促使企業(yè)職工進(jìn)一步提升自身的技能水平，在技術(shù)工人中營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。經(jīng)該區(qū)推薦的河南中安建設(shè)工程有限公司1名職工獲評(píng)焦作市有突出貢獻(xiàn)高技能人才；焦作科瑞森重裝股份有限公司等企業(yè)的3名職工獲評(píng)焦作市技術(shù)能手。
健全技能培訓(xùn)體系。該區(qū)構(gòu)建了以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為載體、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，備案企業(yè)職工培訓(xùn)中心3家、企業(yè)自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)9家、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織4家、專項(xiàng)能力考核機(jī)構(gòu)1家，培養(yǎng)了一批食品檢驗(yàn)員、化學(xué)檢驗(yàn)員、砌筑工等產(chǎn)業(yè)工人，打造了高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。
提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效率。該區(qū)以開展主題教育為契機(jī)，以推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)為抓手，立足技能提升、能力提升，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“招生即招工”原則開展培訓(xùn)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，切實(shí)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化效率，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)前有崗位、培訓(xùn)中有內(nèi)容、培訓(xùn)后有服務(wù)”；免費(fèi)為各類創(chuàng)業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，今年年初以來舉辦各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)59期，2249人受益。
打造人才培訓(xùn)高地。該區(qū)相關(guān)單位多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉，先后舉辦網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)銷、辦公軟件應(yīng)用、電子商務(wù)等內(nèi)容豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，今年年初以來共培訓(xùn)各類人員7620人次，新增技能人才7127人、高技能人才5372人。
（記者付凱明 通訊員王亮）
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