守住民生底線 維護(hù)職工權(quán)益
我市出臺(tái)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新政
我市出臺(tái)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新政
更新時(shí)間：2016-5-16 8:34:19 來源：焦作日?qǐng)?bào)
 |
| 您現(xiàn)在的位置： 焦作網(wǎng) > 新聞推薦 > 頭條 > 正文 |
新聞推薦
據(jù)了解，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)從2007年實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌以來，我市各級(jí)各有關(guān)部門大力加強(qiáng)社會(huì)保障工作，推動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作快速發(fā)展，保障能力和保障水平得到明顯提高，在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了“穩(wěn)定器”“安全網(wǎng)”作用。但是，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展、城鎮(zhèn)化不斷推進(jìn)，特別是人口老齡化進(jìn)程加快，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)逐步顯現(xiàn)。當(dāng)前，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口不斷擴(kuò)大的問題，市人社局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)基金支付能力，促進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康、持續(xù)發(fā)展。
“社會(huì)保障制度是民生工作的一條重要底線，是一張“安全網(wǎng)”，守住底線是各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，從今年起，我市調(diào)整統(tǒng)籌基金補(bǔ)助辦法，省、市不再按各縣市區(qū)預(yù)算內(nèi)收支缺口的80％進(jìn)行補(bǔ)助，改按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專項(xiàng)補(bǔ)助。定額補(bǔ)助是以2015年省政府對(duì)我市統(tǒng)籌基金補(bǔ)助為基數(shù)，根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌規(guī)定，綜合考慮縣市區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況，確定對(duì)各縣市區(qū)定額補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助是對(duì)以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專項(xiàng)補(bǔ)助是根據(jù)各地增收節(jié)支情況以及同級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)際補(bǔ)助金額給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳是重點(diǎn)。各縣市區(qū)要將擴(kuò)面征繳工作與目前我省正在推行的“全民參�！钡怯浻�(jì)劃相結(jié)合，摸清參保人員底數(shù)，逐單位逐戶逐人開展參保登記，做到應(yīng)保盡保。其中，產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位是清查重點(diǎn)。
根據(jù)政策規(guī)定，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，要將民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面的重點(diǎn)。同時(shí)，鼓勵(lì)無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
為確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，針對(duì)已參保企業(yè)，各地要嚴(yán)格執(zhí)行繳費(fèi)政策，認(rèn)真核定企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)數(shù)額，并與企業(yè)納稅工資進(jìn)行比對(duì)。任何單位和個(gè)人不得以招商引資等理由，阻撓企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳及正常的監(jiān)察稽核工作。今后，非法定事由的，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免；對(duì)拒不依法參保繳費(fèi)的、在職職工按靈活就業(yè)人員身份參保的、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的、拒繳或少繳及未按時(shí)足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，要依法處理。
新政要求，各縣市區(qū)政府要承擔(dān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任，承擔(dān)統(tǒng)籌基金補(bǔ)助后當(dāng)?shù)鼗鹗詹坏种У难a(bǔ)貼責(zé)任。市政府將把各地預(yù)算執(zhí)行情況、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率納入重要考核內(nèi)容，各縣市區(qū)政府要把企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，把企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作抓出成效。要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入力度，建立健全以預(yù)算執(zhí)行情況、擴(kuò)面征繳等為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作得力、成效顯著、確保發(fā)放的，給予工作經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)籌補(bǔ)助資金等方面的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、不能及時(shí)足額發(fā)放的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。（記者杜玲 通訊員范海燕）
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
據(jù)了解，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)從2007年實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌以來，我市各級(jí)各有關(guān)部門大力加強(qiáng)社會(huì)保障工作，推動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作快速發(fā)展，保障能力和保障水平得到明顯提高，在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了“穩(wěn)定器”“安全網(wǎng)”作用。但是，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展、城鎮(zhèn)化不斷推進(jìn)，特別是人口老齡化進(jìn)程加快，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)逐步顯現(xiàn)。當(dāng)前，針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口不斷擴(kuò)大的問題，市人社局、財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)基金支付能力，促進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康、持續(xù)發(fā)展。
“社會(huì)保障制度是民生工作的一條重要底線，是一張“安全網(wǎng)”，守住底線是各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，從今年起，我市調(diào)整統(tǒng)籌基金補(bǔ)助辦法，省、市不再按各縣市區(qū)預(yù)算內(nèi)收支缺口的80％進(jìn)行補(bǔ)助，改按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專項(xiàng)補(bǔ)助。定額補(bǔ)助是以2015年省政府對(duì)我市統(tǒng)籌基金補(bǔ)助為基數(shù)，根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌規(guī)定，綜合考慮縣市區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況，確定對(duì)各縣市區(qū)定額補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助是對(duì)以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專項(xiàng)補(bǔ)助是根據(jù)各地增收節(jié)支情況以及同級(jí)財(cái)政對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)際補(bǔ)助金額給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)健康運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳是重點(diǎn)。各縣市區(qū)要將擴(kuò)面征繳工作與目前我省正在推行的“全民參�！钡怯浻�(jì)劃相結(jié)合，摸清參保人員底數(shù)，逐單位逐戶逐人開展參保登記，做到應(yīng)保盡保。其中，產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位是清查重點(diǎn)。
根據(jù)政策規(guī)定，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，要將民營(yíng)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為擴(kuò)面的重點(diǎn)。同時(shí)，鼓勵(lì)無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
為確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，針對(duì)已參保企業(yè)，各地要嚴(yán)格執(zhí)行繳費(fèi)政策，認(rèn)真核定企業(yè)申報(bào)的繳費(fèi)數(shù)額，并與企業(yè)納稅工資進(jìn)行比對(duì)。任何單位和個(gè)人不得以招商引資等理由，阻撓企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳及正常的監(jiān)察稽核工作。今后，非法定事由的，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免；對(duì)拒不依法參保繳費(fèi)的、在職職工按靈活就業(yè)人員身份參保的、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的、拒繳或少繳及未按時(shí)足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，要依法處理。
新政要求，各縣市區(qū)政府要承擔(dān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任，承擔(dān)統(tǒng)籌基金補(bǔ)助后當(dāng)?shù)鼗鹗詹坏种У难a(bǔ)貼責(zé)任。市政府將把各地預(yù)算執(zhí)行情況、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率納入重要考核內(nèi)容，各縣市區(qū)政府要把企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，把企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作抓出成效。要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入力度，建立健全以預(yù)算執(zhí)行情況、擴(kuò)面征繳等為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作得力、成效顯著、確保發(fā)放的，給予工作經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)籌補(bǔ)助資金等方面的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、不能及時(shí)足額發(fā)放的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。（記者杜玲 通訊員范海燕）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
