我市啟動社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作
5月31日前，各參保單位須拷取或下載資料如實申報
5月31日前，各參保單位須拷取或下載資料如實申報
更新時間：2016-4-25 8:26:28 來源：焦作日報
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市人社局提醒，各參保單位務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶U盤到位于豐收路人社大廈二樓的市社會保險事業(yè)管理局、市社會醫(yī)療保險中心拷取資料，也可登錄網(wǎng)址（http://www.hnjz12333.com:8000），通過網(wǎng)絡(luò)下載基數(shù)申報資料如實進(jìn)行申報。
據(jù)了解，社會保險繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上年度1月至12月工資總額的月平均額來確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定，職工的上年度工資收入總額，是指職工在上一年的1月1日至12月31日整個年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
新參加工作的職工，以第一個月的工資為繳費(fèi)基數(shù)計算；職工工資低于上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%為基數(shù)計算；高于上年度社會平均工資300%的，按社會平均工資的300%為基數(shù)計算；上年度領(lǐng)取工資不滿12個月的職工，按實際發(fā)放工資月數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計算。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》《社會保險費(fèi)申報繳納管理暫行辦法》規(guī)定，參保單位按照本單位2015年度全部職工工資總額申報單位繳費(fèi)基數(shù)，參保職工按本人2015年度月平均工資收入申報個人繳費(fèi)基數(shù)。本次繳費(fèi)基數(shù)申報的使用時間為2016年7月至2017年6月。
“社會保險繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶和醫(yī)療保險個人賬戶。職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)越高，其個人賬戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)保個人賬戶就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
市人社局提醒，各參保單位要按時申報、如實申報，確保新年度參保繳費(fèi)工作正常開展。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，根據(jù)《社會保險法》第六十二條規(guī)定，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位如果違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報、少報社會保險繳費(fèi)基數(shù)，勞動者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴；根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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市人社局提醒，各參保單位務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶U盤到位于豐收路人社大廈二樓的市社會保險事業(yè)管理局、市社會醫(yī)療保險中心拷取資料，也可登錄網(wǎng)址（http://www.hnjz12333.com:8000），通過網(wǎng)絡(luò)下載基數(shù)申報資料如實進(jìn)行申報。
據(jù)了解，社會保險繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上年度1月至12月工資總額的月平均額來確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定，職工的上年度工資收入總額，是指職工在上一年的1月1日至12月31日整個年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
新參加工作的職工，以第一個月的工資為繳費(fèi)基數(shù)計算；職工工資低于上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%為基數(shù)計算；高于上年度社會平均工資300%的，按社會平均工資的300%為基數(shù)計算；上年度領(lǐng)取工資不滿12個月的職工，按實際發(fā)放工資月數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計算。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》《社會保險費(fèi)申報繳納管理暫行辦法》規(guī)定，參保單位按照本單位2015年度全部職工工資總額申報單位繳費(fèi)基數(shù)，參保職工按本人2015年度月平均工資收入申報個人繳費(fèi)基數(shù)。本次繳費(fèi)基數(shù)申報的使用時間為2016年7月至2017年6月。
“社會保險繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶和醫(yī)療保險個人賬戶。職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)越高，其個人賬戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)保個人賬戶就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高�！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
市人社局提醒，各參保單位要按時申報、如實申報，確保新年度參保繳費(fèi)工作正常開展。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，根據(jù)《社會保險法》第六十二條規(guī)定，按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位如果違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報、少報社會保險繳費(fèi)基數(shù)，勞動者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴；根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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