教育部官員詳解改革:高考外語以120分為宜
更新時間：2013-12-10 8:55:20 來源：新京報
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焦點3 大學(xué)錄取不只招辦說了算
王定華：大學(xué)的錄取要體現(xiàn)多元化，發(fā)揮教授的作用，而不只由招辦主任確定要招收誰，教授要組織錄取委員會，共同決定這個學(xué)生我要還是不要。大學(xué)還要制定學(xué)分互認(rèn)的辦法，讓跨�？缦缔D(zhuǎn)學(xué)成為可能。
“特長生、補錄環(huán)節(jié)易滋生腐敗”
解讀：目前，大學(xué)招辦主任的權(quán)力究竟有多大？
“高校內(nèi)部招生錄取的主要權(quán)力在招辦。”昨日，楊東平介紹，目前高招是大批量集中錄取，此外還存在操作主觀性較強的特長生、補錄環(huán)節(jié)，在楊東平看來，這些環(huán)節(jié)往往滋生高考腐敗，而中國人民大學(xué)招生就業(yè)處原處長蔡榮生接受調(diào)查一事可能是其中的最新案例。
“大學(xué)的招生腐敗案再次揭示出，教育部只是提倡‘陽光招生’口號而缺乏配套制度建設(shè)的問題嚴(yán)重性。”楊東平認(rèn)為，由教授組織成立錄取委員會，統(tǒng)管高校的招錄工作，可以分散招辦主任權(quán)力。
焦點4 取消行政級別 校長職級制
王定華：創(chuàng)造條件逐步取消學(xué)校的行政級別，實行校長職級制。實行了職級制度，就可以減少參加有行政級別人參加的不必要的會議，潛心教學(xué)管理、教育管理和學(xué)校管理工作，為成為教育家創(chuàng)造條件。
據(jù)介紹，實行了校長職級制之后，校長工資待遇不但不會減少，還要有所增加。
“關(guān)鍵要改變校長賦權(quán)來源”
解讀：據(jù)媒體報道，為調(diào)動校長積極性，山東省濰坊市于2004年已全面實行校長職級制度，校長產(chǎn)生實行競爭上崗或公開招考，由教育行政部門聘任，待遇根據(jù)職級確定。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉說，有些地方的校長，可以由組織部門，甚至是宣傳部門任命，這樣就導(dǎo)致校長的思想觀念、日常行為及判斷問題標(biāo)準(zhǔn)上，習(xí)慣看上面臉色，“校長把自己定位為官員了，而不是一個教育工作者。”
“關(guān)鍵要改變校長的權(quán)力賦權(quán)來源�！眱Τ瘯熣J(rèn)為，取消校長行政級別在實際操作中還要面臨一系列具體問題，比如如何遴選校長、評價校長等。
焦點5 統(tǒng)一中小學(xué)教師職稱稱謂
王定華：未來的教師要一專多能，教師資格取消終身制，五年評一次，五年內(nèi)至少接受360小時的脫崗培訓(xùn)方才合格。同時，統(tǒng)一中小學(xué)教師職稱稱謂，以后一律稱中小學(xué)初級、中小學(xué)中級、中小學(xué)高級、中小學(xué)正高級，中小學(xué)正高級相當(dāng)于大學(xué)的教授。
“激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展積極性”
解讀：昨晚，中國教育科學(xué)研究院助理研究員項純表示，目前小學(xué)教師主要分為3個職稱；而中學(xué)也分為三類：“中學(xué)二級，中學(xué)一級，中學(xué)高級�！�
不管是哪個職稱，均無法相當(dāng)于大學(xué)教授級別。
“統(tǒng)一稱謂，至少可以讓中小學(xué)教師職稱體系變得清晰�！表椉冋f，此次統(tǒng)一中小學(xué)教師職稱稱謂的最重要一點是，讓中小學(xué)正高級相當(dāng)于大學(xué)教授，“有利于激發(fā)教師在專業(yè)發(fā)展的積極性，是對他們自身專業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)可�！�
對于如何避免教師為了爭相評職稱而忽視了教學(xué)工作？項純認(rèn)為，關(guān)鍵要看具體的評價標(biāo)準(zhǔn)，如果只是一味追求論文發(fā)表數(shù)量，可能就導(dǎo)致教師為了評職稱而忽視正常教學(xué)工作。
焦點6 優(yōu)秀高職學(xué)生可升入大三
王定華：對于很容易上的高職院校，學(xué)生可以參加單獨的考試，不一定參加統(tǒng)一高考，有的學(xué)校也可以敞開錄取。一些品學(xué)兼優(yōu)的高職院校學(xué)生，也可以升入其他大學(xué)的三年級。高職院校將不再是一個“死胡同”，要調(diào)動他們的積極性，讓他們看到前途。
“職業(yè)教育普通教育建成‘立交橋’”
解讀：對于王定華提出的“品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生，可升入其他大學(xué)三年級”的政策，儲朝暉認(rèn)為，這實際上仍是傳統(tǒng)觀念，“還是認(rèn)為高職院校是低級學(xué)校�！�
楊東平則認(rèn)為，王定華的上述說法屬于打通職業(yè)教育和普通教育，建成“人才立交橋”。
楊東平表示，需要建立一套高職院校與高等教育平行、互通的模式，這樣才能實現(xiàn)學(xué)分互認(rèn)等目標(biāo)。（解讀采寫/新京報記者 許路陽）
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焦點3 大學(xué)錄取不只招辦說了算
王定華：大學(xué)的錄取要體現(xiàn)多元化，發(fā)揮教授的作用，而不只由招辦主任確定要招收誰，教授要組織錄取委員會，共同決定這個學(xué)生我要還是不要。大學(xué)還要制定學(xué)分互認(rèn)的辦法，讓跨�？缦缔D(zhuǎn)學(xué)成為可能。
“特長生、補錄環(huán)節(jié)易滋生腐敗”
解讀：目前，大學(xué)招辦主任的權(quán)力究竟有多大？
“高校內(nèi)部招生錄取的主要權(quán)力在招辦�！弊蛉�，楊東平介紹，目前高招是大批量集中錄取，此外還存在操作主觀性較強的特長生、補錄環(huán)節(jié)，在楊東平看來，這些環(huán)節(jié)往往滋生高考腐敗，而中國人民大學(xué)招生就業(yè)處原處長蔡榮生接受調(diào)查一事可能是其中的最新案例。
“大學(xué)的招生腐敗案再次揭示出，教育部只是提倡‘陽光招生’口號而缺乏配套制度建設(shè)的問題嚴(yán)重性。”楊東平認(rèn)為，由教授組織成立錄取委員會，統(tǒng)管高校的招錄工作，可以分散招辦主任權(quán)力。
焦點4 取消行政級別 校長職級制
王定華：創(chuàng)造條件逐步取消學(xué)校的行政級別，實行校長職級制。實行了職級制度，就可以減少參加有行政級別人參加的不必要的會議，潛心教學(xué)管理、教育管理和學(xué)校管理工作，為成為教育家創(chuàng)造條件。
據(jù)介紹，實行了校長職級制之后，校長工資待遇不但不會減少，還要有所增加。
“關(guān)鍵要改變校長賦權(quán)來源”
解讀：據(jù)媒體報道，為調(diào)動校長積極性，山東省濰坊市于2004年已全面實行校長職級制度，校長產(chǎn)生實行競爭上崗或公開招考，由教育行政部門聘任，待遇根據(jù)職級確定。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉說，有些地方的校長，可以由組織部門，甚至是宣傳部門任命，這樣就導(dǎo)致校長的思想觀念、日常行為及判斷問題標(biāo)準(zhǔn)上，習(xí)慣看上面臉色，“校長把自己定位為官員了，而不是一個教育工作者�！�
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焦點5 統(tǒng)一中小學(xué)教師職稱稱謂
王定華：未來的教師要一專多能，教師資格取消終身制，五年評一次，五年內(nèi)至少接受360小時的脫崗培訓(xùn)方才合格。同時，統(tǒng)一中小學(xué)教師職稱稱謂，以后一律稱中小學(xué)初級、中小學(xué)中級、中小學(xué)高級、中小學(xué)正高級，中小學(xué)正高級相當(dāng)于大學(xué)的教授。
“激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展積極性”
解讀：昨晚，中國教育科學(xué)研究院助理研究員項純表示，目前小學(xué)教師主要分為3個職稱；而中學(xué)也分為三類：“中學(xué)二級，中學(xué)一級，中學(xué)高級�！�
不管是哪個職稱，均無法相當(dāng)于大學(xué)教授級別。
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對于如何避免教師為了爭相評職稱而忽視了教學(xué)工作？項純認(rèn)為，關(guān)鍵要看具體的評價標(biāo)準(zhǔn)，如果只是一味追求論文發(fā)表數(shù)量，可能就導(dǎo)致教師為了評職稱而忽視正常教學(xué)工作。
焦點6 優(yōu)秀高職學(xué)生可升入大三
王定華：對于很容易上的高職院校，學(xué)生可以參加單獨的考試，不一定參加統(tǒng)一高考，有的學(xué)校也可以敞開錄取。一些品學(xué)兼優(yōu)的高職院校學(xué)生，也可以升入其他大學(xué)的三年級。高職院校將不再是一個“死胡同”，要調(diào)動他們的積極性，讓他們看到前途。
“職業(yè)教育普通教育建成‘立交橋’”
解讀：對于王定華提出的“品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生，可升入其他大學(xué)三年級”的政策，儲朝暉認(rèn)為，這實際上仍是傳統(tǒng)觀念，“還是認(rèn)為高職院校是低級學(xué)校�！�
楊東平則認(rèn)為，王定華的上述說法屬于打通職業(yè)教育和普通教育，建成“人才立交橋”。
楊東平表示，需要建立一套高職院校與高等教育平行、互通的模式，這樣才能實現(xiàn)學(xué)分互認(rèn)等目標(biāo)。（解讀采寫/新京報記者 許路陽）
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