馬村區(qū)：“新新”向榮 暖“新”更暖心
更新時間：2024-2-3 10:41:26 來源：焦作日報
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“以前在送快遞空檔沒地方休息，遇到惡劣天氣很不方便，有時候連喝口水、避個雨、充個電都難，現在有了‘紅色家園’，可解決大問題了！”近日，順豐速運快遞員王震感嘆。
“紅色家園”的出現，是馬村區(qū)貫徹落實黨的二十大精神，抓實新興領域黨建的一個縮影。去年以來，馬村區(qū)堅持黨建引領，聚力“兩個覆蓋”，充分發(fā)揮“兩個作用”，切實增強新興領域黨組織政治功能和組織功能，推動新興領域發(fā)展與基層治理互融互促、共興共贏。
打造“紅色家園”
關愛暖“新”
馬村區(qū)依托社區(qū)黨群服務中心、環(huán)衛(wèi)港灣等場所，整合服務資源，建設“暖心驛站”“愛心驛站”等“紅色家園”32處，發(fā)布“暖心”驛站地圖，讓快遞小哥、外賣騎手、貨運司機等新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。針對新就業(yè)群體工作在網上、奔波在路上、工作不穩(wěn)定、社會保障不充分等情況，馬村區(qū)深入開展“組工干部走一線”活動，與他們交朋友，面對面交流溝通，發(fā)放新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體問卷調查363份，組織召開行業(yè)部門、新業(yè)態(tài)公司、新就業(yè)群體座談會19場，跟人跟車體驗式調研14次，分析掌握新就業(yè)群體最關切、反映最多的問題需求，制定針對性更強、時效性更高的關心關愛措施，不定期組織人社、衛(wèi)健、司法、工青婦等單位為新就業(yè)群體提供勞動維權、心理咨詢、政策解讀等服務，開展“黨群相約、親青課堂”暑期關愛行動，累計解決新就業(yè)群體心理壓力大、子女暑期看護難等困難問題89個。
針對快遞外賣員群體，馬村街道利用社區(qū)黨群服務中心有組織、有陣地、臨街區(qū)等優(yōu)勢，打造開放式快遞外賣小哥“紅色家園”，簽署“小哥公約”49份，設置“微心愿”墻，精準對接快遞外賣員群體需求，量身定制關愛禮包，打造“標準化+個性化”服務清單，社區(qū)黨組織累計收集、領辦、圓夢“微心愿”56個；同時，設立紅色商戶街區(qū)，開展快遞外賣員憑紅色積分進店消費打折活動。針對貨車司機群體，馮營街道依托駿通物流園區(qū)，建設貨車司機“紅色家園”，成立“車輪上”流動黨支部，開展給貨車司機寫一封信、進行一次政治家訪、贈送一個禮包、組織一次走訪慰問等系列關愛活動；組建“貨車司機群體法律援助服務團”，為貨車司機提供公益普法、政策咨詢、法律援助等服務，幫助解決停車位不足、貨運通道不暢等難題，累計開展關心關愛活動332人次，服務貨車司乘人員620余人次，提供咨詢服務130余人次，發(fā)放交通安全宣傳資料1000余份。
織密“紅色網絡”
組織連“新”
馬村區(qū)立足新就業(yè)群體特點，開展新興領域黨建攻堅行動，實施組織賦能、暖心關愛、教育提質等3項活動，傳遞黨組織溫暖，提升新就業(yè)群體黨建工作質效。堅持條塊聯動、分類施策，集中力量對全區(qū)有實體、有人員、有業(yè)務活動的新就業(yè)群體組織進行地毯式排查，進行臺賬化動態(tài)管理，做到底清數明，夯實新就業(yè)群體黨建基礎。開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”活動，全面排查從業(yè)人員中的流動黨員、隱形黨員，引導流動黨員轉入黨組織關系，通過單獨建、聯合建、兜底建等方式，推進黨組織應建盡建；對暫不具備黨組織組建條件的企業(yè)，精準選派黨建指導員，推動實現“兩個覆蓋”。出臺《馬村區(qū)加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關心關愛八條措施》，細化權益維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難幫扶等服務舉措，送出政策禮包，解決新就業(yè)群體急難愁盼問題。
針對網絡平臺從業(yè)群體，以焦作市鴻運電商直播小鎮(zhèn)為載體，發(fā)揮集聚效應，成立中共焦作市鴻運電商直播小鎮(zhèn)支部委員會，傳遞正能量、紅動力，帶動入駐直播電商企業(yè)14家，引領直播青年群體139人。采取“黨員+龍頭+新手”模式，組織黨員先鋒、龍頭企業(yè)提供現場教學，利用黨員直播間進行傳統電商、坐播培訓，在選品區(qū)進行走播帶貨演練，孵化出創(chuàng)業(yè)團隊20支，培訓創(chuàng)業(yè)人員60余名，幫助10余名脫貧戶居家寶媽找到就業(yè)方向，帶動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效催生共富效應。
爭做“紅色先鋒”
治理融“新”
“我們送外賣的，每天跑的地方多，接觸的人也多，發(fā)現哪個小區(qū)（樓院）有安全隱患，隨手拍下來發(fā)給社區(qū)，還能領取積分兌換生活物品�！贝踅值劳赓u員王順義邊翻看手機記錄邊說。馬村區(qū)注重發(fā)揮快遞員、外賣員、貨運司機等新就業(yè)群體的機動靈活、服務范圍廣、群眾接觸多的優(yōu)勢，開展“亮身份·當先鋒”“隨手拍·順手做”等系列活動，引導新就業(yè)群體擔任“平安宣傳員”“隱患預警員”“志愿服務員”“反詐騙宣傳員”等，發(fā)揮“移動探頭”作用，將服務對象轉變?yōu)橹卫砹α�，融入城市基層治理大局�?/P>
演馬街道開展新興領域“初心”行動，發(fā)動黨員貨車司機亮身份、亮標識、亮承諾，積極參與監(jiān)督舉報偷盜車輛燃油、車輛檢測“黃�！鞭k理、強硬執(zhí)法等行為；針對新興領域實際，研究制訂主題教育專項方案，實行新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織與機關企事業(yè)單位黨組織開展聯學聯建活動，提升集中學習效果，定期開展紅色教育活動。萬方鋁業(yè)、健康元等企業(yè)開展“黨員品牌工程”“立足崗位作貢獻”活動，在黨員中倡樹敢于擔當、奉獻在先的作風，營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
記者 杜挺勇 通訊員 牛靖怡
總值班：李相宜 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
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“紅色家園”的出現，是馬村區(qū)貫徹落實黨的二十大精神，抓實新興領域黨建的一個縮影。去年以來，馬村區(qū)堅持黨建引領，聚力“兩個覆蓋”，充分發(fā)揮“兩個作用”，切實增強新興領域黨組織政治功能和組織功能，推動新興領域發(fā)展與基層治理互融互促、共興共贏。
打造“紅色家園”
關愛暖“新”
馬村區(qū)依托社區(qū)黨群服務中心、環(huán)衛(wèi)港灣等場所，整合服務資源，建設“暖心驛站”“愛心驛站”等“紅色家園”32處，發(fā)布“暖心”驛站地圖，讓快遞小哥、外賣騎手、貨運司機等新就業(yè)群體“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。針對新就業(yè)群體工作在網上、奔波在路上、工作不穩(wěn)定、社會保障不充分等情況，馬村區(qū)深入開展“組工干部走一線”活動，與他們交朋友，面對面交流溝通，發(fā)放新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體問卷調查363份，組織召開行業(yè)部門、新業(yè)態(tài)公司、新就業(yè)群體座談會19場，跟人跟車體驗式調研14次，分析掌握新就業(yè)群體最關切、反映最多的問題需求，制定針對性更強、時效性更高的關心關愛措施，不定期組織人社、衛(wèi)健、司法、工青婦等單位為新就業(yè)群體提供勞動維權、心理咨詢、政策解讀等服務，開展“黨群相約、親青課堂”暑期關愛行動，累計解決新就業(yè)群體心理壓力大、子女暑期看護難等困難問題89個。
針對快遞外賣員群體，馬村街道利用社區(qū)黨群服務中心有組織、有陣地、臨街區(qū)等優(yōu)勢，打造開放式快遞外賣小哥“紅色家園”，簽署“小哥公約”49份，設置“微心愿”墻，精準對接快遞外賣員群體需求，量身定制關愛禮包，打造“標準化+個性化”服務清單，社區(qū)黨組織累計收集、領辦、圓夢“微心愿”56個；同時，設立紅色商戶街區(qū)，開展快遞外賣員憑紅色積分進店消費打折活動。針對貨車司機群體，馮營街道依托駿通物流園區(qū)，建設貨車司機“紅色家園”，成立“車輪上”流動黨支部，開展給貨車司機寫一封信、進行一次政治家訪、贈送一個禮包、組織一次走訪慰問等系列關愛活動；組建“貨車司機群體法律援助服務團”，為貨車司機提供公益普法、政策咨詢、法律援助等服務，幫助解決停車位不足、貨運通道不暢等難題，累計開展關心關愛活動332人次，服務貨車司乘人員620余人次，提供咨詢服務130余人次，發(fā)放交通安全宣傳資料1000余份。
織密“紅色網絡”
組織連“新”
馬村區(qū)立足新就業(yè)群體特點，開展新興領域黨建攻堅行動，實施組織賦能、暖心關愛、教育提質等3項活動，傳遞黨組織溫暖，提升新就業(yè)群體黨建工作質效。堅持條塊聯動、分類施策，集中力量對全區(qū)有實體、有人員、有業(yè)務活動的新就業(yè)群體組織進行地毯式排查，進行臺賬化動態(tài)管理，做到底清數明，夯實新就業(yè)群體黨建基礎。開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”活動，全面排查從業(yè)人員中的流動黨員、隱形黨員，引導流動黨員轉入黨組織關系，通過單獨建、聯合建、兜底建等方式，推進黨組織應建盡建；對暫不具備黨組織組建條件的企業(yè)，精準選派黨建指導員，推動實現“兩個覆蓋”。出臺《馬村區(qū)加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關心關愛八條措施》，細化權益維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難幫扶等服務舉措，送出政策禮包，解決新就業(yè)群體急難愁盼問題。
針對網絡平臺從業(yè)群體，以焦作市鴻運電商直播小鎮(zhèn)為載體，發(fā)揮集聚效應，成立中共焦作市鴻運電商直播小鎮(zhèn)支部委員會，傳遞正能量、紅動力，帶動入駐直播電商企業(yè)14家，引領直播青年群體139人。采取“黨員+龍頭+新手”模式，組織黨員先鋒、龍頭企業(yè)提供現場教學，利用黨員直播間進行傳統電商、坐播培訓，在選品區(qū)進行走播帶貨演練，孵化出創(chuàng)業(yè)團隊20支，培訓創(chuàng)業(yè)人員60余名，幫助10余名脫貧戶居家寶媽找到就業(yè)方向，帶動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效催生共富效應。
爭做“紅色先鋒”
治理融“新”
“我們送外賣的，每天跑的地方多，接觸的人也多，發(fā)現哪個小區(qū)（樓院）有安全隱患，隨手拍下來發(fā)給社區(qū)，還能領取積分兌換生活物品�！贝踅值劳赓u員王順義邊翻看手機記錄邊說。馬村區(qū)注重發(fā)揮快遞員、外賣員、貨運司機等新就業(yè)群體的機動靈活、服務范圍廣、群眾接觸多的優(yōu)勢，開展“亮身份·當先鋒”“隨手拍·順手做”等系列活動，引導新就業(yè)群體擔任“平安宣傳員”“隱患預警員”“志愿服務員”“反詐騙宣傳員”等，發(fā)揮“移動探頭”作用，將服務對象轉變?yōu)橹卫砹α�，融入城市基層治理大局�?/P>
演馬街道開展新興領域“初心”行動，發(fā)動黨員貨車司機亮身份、亮標識、亮承諾，積極參與監(jiān)督舉報偷盜車輛燃油、車輛檢測“黃�！鞭k理、強硬執(zhí)法等行為；針對新興領域實際，研究制訂主題教育專項方案，實行新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織與機關企事業(yè)單位黨組織開展聯學聯建活動，提升集中學習效果，定期開展紅色教育活動。萬方鋁業(yè)、健康元等企業(yè)開展“黨員品牌工程”“立足崗位作貢獻”活動，在黨員中倡樹敢于擔當、奉獻在先的作風，營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
記者 杜挺勇 通訊員 牛靖怡
總值班：李相宜 |
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責 編：劉 佳 |
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