解憂最能暖人心
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更新時(shí)間：2025/6/23 16:02:41 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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暑假即將來臨，當(dāng)孩子們歡呼雀躍地迎接假期時(shí)，許多雙職工家庭卻陷入“孩子無處去、父母心難安”的困境。市總工會(huì)急民之所急，在2025年暑期將舉辦60個(gè)托管班，惠及1200個(gè)職工家庭。這一舉措猶如夏日里的一縷清風(fēng)，吹散了眾多雙職工心頭的憂慮。這種主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策的服務(wù)意識(shí)，正是新時(shí)代惠民愛民的生動(dòng)體現(xiàn)。
目前，我國雙職工家庭占比已超過80%，而適合學(xué)齡兒童的暑期托管機(jī)構(gòu)卻嚴(yán)重不足。這種供需失衡導(dǎo)致許多家長不得不“拆東墻補(bǔ)西墻”——有的把孩子反鎖在家，有的讓老人疲于奔命，有的甚至不得不帶著孩子上班。而“三十工程”項(xiàng)目企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體，往往工作強(qiáng)度大、作息不規(guī)律，對(duì)托管服務(wù)的需求更為迫切。市總工會(huì)這種抓住問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn)的工作方法，值得點(diǎn)贊。
更可貴的是，我市此舉跳出了“為辦而辦”的形式主義窠臼，體現(xiàn)了為民服務(wù)應(yīng)有的溫度與智慧。托管班不是簡(jiǎn)單地把孩子“看起來”，而是要讓他們?cè)诩倨谟兴鶚�、有所學(xué)、有所獲。這就要求相關(guān)部門不懼麻煩、不嫌瑣碎，在場(chǎng)地安排、課程設(shè)計(jì)、安全保障等環(huán)節(jié)下足功夫，既解決了雙職工的后顧之憂，又為更多人提供了社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)和就業(yè)機(jī)會(huì)，還培養(yǎng)了孩子們的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。
民生無小事，枝葉總關(guān)情。從“廁所革命”到“老年食堂”，從“課后服務(wù)”到“暑期托管”，這些看似細(xì)微的民生工程，恰是衡量社會(huì)治理水平的溫度計(jì)。實(shí)際上，為民服務(wù)不需要驚天動(dòng)地的壯舉，而是要立足本職，把群眾一個(gè)個(gè)“小煩惱”當(dāng)成自己的“大事情”。當(dāng)更多部門都能以“不怕麻煩”的態(tài)度直面民生痛點(diǎn)，以“雪中送炭”的誠意解決民眾難題，我們的社會(huì)必將更加和諧、溫暖。期待這樣的惠民之舉不再是新聞，而成為各地各部門的工作常態(tài)。
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暑假即將來臨，當(dāng)孩子們歡呼雀躍地迎接假期時(shí)，許多雙職工家庭卻陷入“孩子無處去、父母心難安”的困境。市總工會(huì)急民之所急，在2025年暑期將舉辦60個(gè)托管班，惠及1200個(gè)職工家庭。這一舉措猶如夏日里的一縷清風(fēng)，吹散了眾多雙職工心頭的憂慮。這種主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策的服務(wù)意識(shí)，正是新時(shí)代惠民愛民的生動(dòng)體現(xiàn)。
目前，我國雙職工家庭占比已超過80%，而適合學(xué)齡兒童的暑期托管機(jī)構(gòu)卻嚴(yán)重不足。這種供需失衡導(dǎo)致許多家長不得不“拆東墻補(bǔ)西墻”——有的把孩子反鎖在家，有的讓老人疲于奔命，有的甚至不得不帶著孩子上班。而“三十工程”項(xiàng)目企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體，往往工作強(qiáng)度大、作息不規(guī)律，對(duì)托管服務(wù)的需求更為迫切。市總工會(huì)這種抓住問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn)的工作方法，值得點(diǎn)贊。
更可貴的是，我市此舉跳出了“為辦而辦”的形式主義窠臼，體現(xiàn)了為民服務(wù)應(yīng)有的溫度與智慧。托管班不是簡(jiǎn)單地把孩子“看起來”，而是要讓他們?cè)诩倨谟兴鶚�、有所學(xué)、有所獲。這就要求相關(guān)部門不懼麻煩、不嫌瑣碎，在場(chǎng)地安排、課程設(shè)計(jì)、安全保障等環(huán)節(jié)下足功夫，既解決了雙職工的后顧之憂，又為更多人提供了社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)和就業(yè)機(jī)會(huì)，還培養(yǎng)了孩子們的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。
民生無小事，枝葉總關(guān)情。從“廁所革命”到“老年食堂”，從“課后服務(wù)”到“暑期托管”，這些看似細(xì)微的民生工程，恰是衡量社會(huì)治理水平的溫度計(jì)。實(shí)際上，為民服務(wù)不需要驚天動(dòng)地的壯舉，而是要立足本職，把群眾一個(gè)個(gè)“小煩惱”當(dāng)成自己的“大事情”。當(dāng)更多部門都能以“不怕麻煩”的態(tài)度直面民生痛點(diǎn)，以“雪中送炭”的誠意解決民眾難題，我們的社會(huì)必將更加和諧、溫暖。期待這樣的惠民之舉不再是新聞，而成為各地各部門的工作常態(tài)。
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