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    “紅都”續(xù)寫新傳奇——解碼“共和國搖籃”瑞金的文化自信樣本
    更新時間:2025/6/24 8:58:53    來源:新華社CNML文字

      新華社南昌6月23日電 題:“紅都”續(xù)寫新傳奇——解碼“共和國搖籃”瑞金的文化自信樣本

      新華社記者沈錫權、賴星、閔尊濤

      江西瑞金,被譽為“共和國的搖籃”,銘刻著中國共產黨敢教日月?lián)Q新天的雄心壯志。

      1931年11月7日,一批來自五湖四海、風華正茂的人們在此宣告中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立,為這片土地注入了改寫民族命運的紅色基因。

      習近平總書記2019年5月在江西考察時強調,革命理想高于天。理想信念之火一經(jīng)點燃,就永遠不會熄滅。

      在新時代坐標里,瑞金既葆有鮮明的紅色氣質,又彰顯出創(chuàng)新超越氣魄——這座在傳承中奮進、在革新中蛻變、在拼搏中突圍的“紅色故都”,正以高質量發(fā)展的強勁勢頭,續(xù)寫永不褪色的精神傳奇。

          紅旗漫卷處 青春再出發(fā)

      “我要去瑞金,去走我哥走過的路……”

      熱播電視劇《追風者》男主角魏若來的深情獨白,點燃了許多年輕人對瑞金的向往。

      “紅色文化是瑞金的靈魂,已深深融入城市血脈,鮮活而深遠,今天的青年一代依舊為其熱淚盈眶。”瑞金共和國搖籃景區(qū)講解員黃露芬說。

      建黨后僅10年,年輕的中國共產黨人來到瑞金,于艱苦環(huán)境下開辟出前無古人的事業(yè),為這片土地注入了新生和變革的力量。

      當年的瑞金吸引了一批忠于理想信念的有識之士,今天的瑞金也愈加意識到,革命老區(qū)走出大山才有新生,招徠青年才俊才有希望。

      相隔千里,江西瑞金和上海瑞金醫(yī)院從以前的對接不多,到近年來加深合作。中國工程院院士、上海瑞金醫(yī)院院長寧光注意到,現(xiàn)在的老區(qū)人多了一種走出大山,向外、向上的發(fā)展意識,“不再只想著請專家做手術,更渴望獲得技術和思想上的支持,讓相關科室在省內也有一席之地”。

      精準匹配老區(qū)需求,上海瑞金醫(yī)院遴選出呼吸科、心臟內科等科室7項優(yōu)勢技術,“手把手”帶教實現(xiàn)技術平移。去年底,瑞金市人民醫(yī)院醫(yī)生劉麗萍用從上海學到房顫消融術,為省內首批患者實施手術,填補江西空白。

      2023年10月,習近平總書記在江西考察時強調,江西聯(lián)通東西、承接南北、通江達海,多個國家重大戰(zhàn)略疊加。要深化對內對外開放,以開放促發(fā)展,打造內陸地區(qū)改革開放高地,主動服務和融入新發(fā)展格局。

      思路一新,天地頓寬。

      今天的瑞金正以更加開放的姿態(tài),引來源源不斷的資源“活水”,用新氣象打破老氣橫秋的局面,用新思路拓展發(fā)展新天地。

      在籌建中心城區(qū)的九天社區(qū)時,時任沙洲壩鎮(zhèn)黨委書記賴毅宇拒絕多名“想進城養(yǎng)老”的村支書,并邀請“95后”海歸碩士楊明池來社區(qū)擔任社區(qū)書記、居委會主任:“瑞金需要新思維,你也能在這里闖出新天地!

      楊明池上任即遭遇小區(qū)開發(fā)商爆雷危機,涉及1800多戶住戶。這名年輕的“當家人”找到破題思路:線下開住戶“吐槽大會”直面矛盾,線上建群收集訴求,問題解決“進度條”實時反饋。當首批房本發(fā)放時,住戶們贊嘆:“海歸書記真能解難題。”

      到灣區(qū)學政務服務新理念,到科研機構學成果轉化新路徑,到頭部企業(yè)學經(jīng)營新思路……為開拓年輕干部眼界,瑞金連續(xù)三年選派40余名年輕干部南下深圳“取經(jīng)”。赴中南大學深圳研究院跟班學習的鐘偉平,不僅請來業(yè)內頂尖專家為當?shù)仄髽I(yè)“把脈問診”關鍵技術難題,還協(xié)助市招商隊從深圳招來投資額5億元的氫能源裝備制造項目。

      在瑞金,當代青年追尋的目光,與九十多年前那群步履鏗鏘的身影遙遙相望,他們在歷史與現(xiàn)實的交匯處,續(xù)寫著“從搖籃走向未來”的嶄新故事。

          薪火淬肝膽 正氣映初心

      1932年,瑞金。一聲槍響,振聾發(fā)聵。

      擔任瑞金葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升,因貪污等罪名被判處死刑,瑞金響起懲治腐敗“第一槍”。

      在位于江西省瑞金市的中央紀委國家監(jiān)委舊址,周末時常上演講述查處謝步升腐敗案的《反腐第一槍》情景劇。

      觸目驚心的生動案例、發(fā)人深省的警示圖片及書法作品……瑞金深入挖掘紅色資源中的廉潔元素,厚植廉潔文化,幫助更多黨員干部走好“清廉路”。

      紅色故都的崢嶸歲月,創(chuàng)建了“空前的真正的廉潔政府”,也創(chuàng)造了傳承至今的紅色勤廉文化,其中所蘊含的信仰力量,為黨的自我革命提供了永不枯竭的精神燃料。瑞金的黨員干部,更有義務守護好紅色故都的金字招牌。

      反腐永遠在路上,只有進行時沒有完成時。隨著一批在當?shù)馗畹俟痰膯栴}干部被連根拔起,瑞金的發(fā)展環(huán)境不斷凈化。來瑞金創(chuàng)業(yè)18年的深圳客商沈濤說,曾刁難過企業(yè)的干部被相繼問責,讓他看到了瑞金干部作風的轉變,企業(yè)在這里發(fā)展更有信心。

      只有敢于動真碰硬、勇于糾錯整改,才能激濁揚清。

      當一些地方還在對“民告官”案諱莫如深時,瑞金把治理痛點當作改革起點。

      瑞金市司法局對“民告官”案復盤發(fā)現(xiàn),政府高敗訴率背后是一些基層行政執(zhí)法機關不依法、亂作為等問題。他們在執(zhí)法監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)一份“匪夷所思”的處罰決定書:黃柏鄉(xiāng)政府依據(jù)“贛州市城市管理法”對一渣土運輸公司罰款5000元。

      “這份罰單錯誤明顯,鄉(xiāng)政府不僅沒有相關執(zhí)法權,就連依據(jù)的法律都不存在!比鸾鹗兴痉ň重撠熑苏f。

      被處罰的運輸公司負責人在市司法局的建議下,申請行政復議。一星期不到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動認錯,退回罰款。

      入企檢查必掃碼,減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾;清除“難纏小鬼”,打通服務群眾“中梗阻”;糾正以罰代管、小過重罰,兩年來減輕、免罰案件7萬多件……瑞金緊盯問題,有錯必糾,政府敗訴率由三年前的63.6%降至7.1%。

      更多企業(yè)用“腳”給老區(qū)投票,他們不僅扎根發(fā)展,還攜親帶友投資,全市136家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,外地客商達七成。

          血性書傳奇 壯志辟新天

      謝忠的舌頭少了三分之一。

      為爭取一家沿海企業(yè)50億量級的項目,他推遲舌癌手術一年,后從小腿剜肉補上,才勉強能說話。

      家人痛心:“快退休的人,拿什么命換項目!”

      “機會稍縱即逝,談不下來,我心里這道坎過不去!弊鳛槿鸾鸾(jīng)開區(qū)招商干部,謝忠長期跟蹤青島昊宇重工的投資項目。

      企業(yè)現(xiàn)場要地,瑞金和銀行幾經(jīng)協(xié)商后,把一塊本應抵押給銀行的地要了回來,愣是搗出了200畝;開工要人,干部全員上陣,招來500名電焊工。

      這家本無意落戶縣級市的企業(yè),連續(xù)上項目,全部投產后預計稅收過億元,解決數(shù)千人就業(yè)。

      瑞金人的文化基因中,向來就有“拼命干”的精神。

      千年前,從中原南遷的客家先民來到武夷山脈西麓,披荊斬棘才站穩(wěn)腳跟;九十多年前,只有24萬人口的瑞金,11.3萬人跟著紅軍鬧革命,5萬多名烈士血灑疆場。

      今天老區(qū)干部“坐不住”,則更多源自發(fā)展“等不起”。

      在贛州十八個縣市區(qū)中,按主要經(jīng)濟指標增幅排名,瑞金一度被冠以“老十五”的稱號,處境尷尬!安贿M是退,慢進也是退!”瑞金干部的緊迫感,展現(xiàn)了這座城市的突圍決心。

      對“新農人”劉劍春來說,“拼”意味著砸掉公務員“鐵飯碗”。駐村扶貧時,他目睹農產品豐產卻滯銷,老農蹲在地頭哽咽。不顧全家反對,他辭職創(chuàng)辦農產品電商公司。最艱難時,他靠借貸維持運轉、百萬貨款被拖欠,蒙著被子哭過一場,天亮后繼續(xù)奔走各村收果發(fā)貨。經(jīng)多年打拼,公司年銷售額現(xiàn)已超8000萬元,上千脫貧戶因其增收。

      對生死考驗下的企業(yè)來說,“拼”是背水一戰(zhàn)。黃宗漢的企業(yè)是瑞金國企改制潮中的代表。當年,他帶領8名技術員,從企圖抄底的外商手中“奪回”工廠。如今,他們瞄準“國內空白”,生產的特種線纜應用于航空航天發(fā)動機,12項技術實現(xiàn)進口替代。

      對崗背村黨支部書記鐘小斌來說,“拼”意味著屢敗屢戰(zhàn)。

      崗背村是瑞金51個紅色名村之一,當年村里300多人參加紅軍,幾乎全部壯烈犧牲。

      父輩不怕死,后代也敢拼。辦服裝廠血本無歸、開客車公司身負巨債……鐘小斌六次創(chuàng)業(yè)四次失敗。兩年前,他又押上全部身家,開辦了當?shù)厥准异`芝深加工企業(yè)。

      沒有人才,就往一所所高校跑,叩開國家重點實驗室負責人的大門,和對方展開科研合作;缺少銷路,就蹲守在國藥店門口尋求合作……去年,鐘小斌的瑞金紫靈芝躋身“國字號”品牌,今年“出!闭逛N。

      屢敗為何還要屢戰(zhàn)?“當年紅軍干革命不怕犧牲,我們創(chuàng)業(yè)也要敢于豁得出去!辩娦”笳f。

      瑞金人以實干證明,老區(qū)發(fā)展只能靠拼。今年1月,全國229家國家級經(jīng)開區(qū)最新發(fā)展“成績單”公布。瑞金經(jīng)開區(qū)排名由194位躍升至116位,經(jīng)濟承壓下,一年內邁進78位。

      為了謀發(fā)展,為了改變自己的命運,今天的瑞金人,骨子里仍浸透著先輩的硬氣與血性。

    新聞編輯:楊銘 
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    “紅都”續(xù)寫新傳奇——解碼“共和國搖籃”瑞金的文化自信樣本
    2025/6/24 8:58:53    來源:新華社CNML文字

      新華社南昌6月23日電 題:“紅都”續(xù)寫新傳奇——解碼“共和國搖籃”瑞金的文化自信樣本

      新華社記者沈錫權、賴星、閔尊濤

      江西瑞金,被譽為“共和國的搖籃”,銘刻著中國共產黨敢教日月?lián)Q新天的雄心壯志。

      1931年11月7日,一批來自五湖四海、風華正茂的人們在此宣告中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立,為這片土地注入了改寫民族命運的紅色基因。

      習近平總書記2019年5月在江西考察時強調,革命理想高于天。理想信念之火一經(jīng)點燃,就永遠不會熄滅。

      在新時代坐標里,瑞金既葆有鮮明的紅色氣質,又彰顯出創(chuàng)新超越氣魄——這座在傳承中奮進、在革新中蛻變、在拼搏中突圍的“紅色故都”,正以高質量發(fā)展的強勁勢頭,續(xù)寫永不褪色的精神傳奇。

          紅旗漫卷處 青春再出發(fā)

      “我要去瑞金,去走我哥走過的路……”

      熱播電視劇《追風者》男主角魏若來的深情獨白,點燃了許多年輕人對瑞金的向往。

      “紅色文化是瑞金的靈魂,已深深融入城市血脈,鮮活而深遠,今天的青年一代依舊為其熱淚盈眶。”瑞金共和國搖籃景區(qū)講解員黃露芬說。

      建黨后僅10年,年輕的中國共產黨人來到瑞金,于艱苦環(huán)境下開辟出前無古人的事業(yè),為這片土地注入了新生和變革的力量。

      當年的瑞金吸引了一批忠于理想信念的有識之士,今天的瑞金也愈加意識到,革命老區(qū)走出大山才有新生,招徠青年才俊才有希望。

      相隔千里,江西瑞金和上海瑞金醫(yī)院從以前的對接不多,到近年來加深合作。中國工程院院士、上海瑞金醫(yī)院院長寧光注意到,現(xiàn)在的老區(qū)人多了一種走出大山,向外、向上的發(fā)展意識,“不再只想著請專家做手術,更渴望獲得技術和思想上的支持,讓相關科室在省內也有一席之地”。

      精準匹配老區(qū)需求,上海瑞金醫(yī)院遴選出呼吸科、心臟內科等科室7項優(yōu)勢技術,“手把手”帶教實現(xiàn)技術平移。去年底,瑞金市人民醫(yī)院醫(yī)生劉麗萍用從上海學到房顫消融術,為省內首批患者實施手術,填補江西空白。

      2023年10月,習近平總書記在江西考察時強調,江西聯(lián)通東西、承接南北、通江達海,多個國家重大戰(zhàn)略疊加。要深化對內對外開放,以開放促發(fā)展,打造內陸地區(qū)改革開放高地,主動服務和融入新發(fā)展格局。

      思路一新,天地頓寬。

      今天的瑞金正以更加開放的姿態(tài),引來源源不斷的資源“活水”,用新氣象打破老氣橫秋的局面,用新思路拓展發(fā)展新天地。

      在籌建中心城區(qū)的九天社區(qū)時,時任沙洲壩鎮(zhèn)黨委書記賴毅宇拒絕多名“想進城養(yǎng)老”的村支書,并邀請“95后”海歸碩士楊明池來社區(qū)擔任社區(qū)書記、居委會主任:“瑞金需要新思維,你也能在這里闖出新天地。”

      楊明池上任即遭遇小區(qū)開發(fā)商爆雷危機,涉及1800多戶住戶。這名年輕的“當家人”找到破題思路:線下開住戶“吐槽大會”直面矛盾,線上建群收集訴求,問題解決“進度條”實時反饋。當首批房本發(fā)放時,住戶們贊嘆:“海歸書記真能解難題!

      到灣區(qū)學政務服務新理念,到科研機構學成果轉化新路徑,到頭部企業(yè)學經(jīng)營新思路……為開拓年輕干部眼界,瑞金連續(xù)三年選派40余名年輕干部南下深圳“取經(jīng)”。赴中南大學深圳研究院跟班學習的鐘偉平,不僅請來業(yè)內頂尖專家為當?shù)仄髽I(yè)“把脈問診”關鍵技術難題,還協(xié)助市招商隊從深圳招來投資額5億元的氫能源裝備制造項目。

      在瑞金,當代青年追尋的目光,與九十多年前那群步履鏗鏘的身影遙遙相望,他們在歷史與現(xiàn)實的交匯處,續(xù)寫著“從搖籃走向未來”的嶄新故事。

          薪火淬肝膽 正氣映初心

      1932年,瑞金。一聲槍響,振聾發(fā)聵。

      擔任瑞金葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升,因貪污等罪名被判處死刑,瑞金響起懲治腐敗“第一槍”。

      在位于江西省瑞金市的中央紀委國家監(jiān)委舊址,周末時常上演講述查處謝步升腐敗案的《反腐第一槍》情景劇。

      觸目驚心的生動案例、發(fā)人深省的警示圖片及書法作品……瑞金深入挖掘紅色資源中的廉潔元素,厚植廉潔文化,幫助更多黨員干部走好“清廉路”。

      紅色故都的崢嶸歲月,創(chuàng)建了“空前的真正的廉潔政府”,也創(chuàng)造了傳承至今的紅色勤廉文化,其中所蘊含的信仰力量,為黨的自我革命提供了永不枯竭的精神燃料。瑞金的黨員干部,更有義務守護好紅色故都的金字招牌。

      反腐永遠在路上,只有進行時沒有完成時。隨著一批在當?shù)馗畹俟痰膯栴}干部被連根拔起,瑞金的發(fā)展環(huán)境不斷凈化。來瑞金創(chuàng)業(yè)18年的深圳客商沈濤說,曾刁難過企業(yè)的干部被相繼問責,讓他看到了瑞金干部作風的轉變,企業(yè)在這里發(fā)展更有信心。

      只有敢于動真碰硬、勇于糾錯整改,才能激濁揚清。

      當一些地方還在對“民告官”案諱莫如深時,瑞金把治理痛點當作改革起點。

      瑞金市司法局對“民告官”案復盤發(fā)現(xiàn),政府高敗訴率背后是一些基層行政執(zhí)法機關不依法、亂作為等問題。他們在執(zhí)法監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)一份“匪夷所思”的處罰決定書:黃柏鄉(xiāng)政府依據(jù)“贛州市城市管理法”對一渣土運輸公司罰款5000元。

      “這份罰單錯誤明顯,鄉(xiāng)政府不僅沒有相關執(zhí)法權,就連依據(jù)的法律都不存在。”瑞金市司法局負責人說。

      被處罰的運輸公司負責人在市司法局的建議下,申請行政復議。一星期不到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動認錯,退回罰款。

      入企檢查必掃碼,減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾;清除“難纏小鬼”,打通服務群眾“中梗阻”;糾正以罰代管、小過重罰,兩年來減輕、免罰案件7萬多件……瑞金緊盯問題,有錯必糾,政府敗訴率由三年前的63.6%降至7.1%。

      更多企業(yè)用“腳”給老區(qū)投票,他們不僅扎根發(fā)展,還攜親帶友投資,全市136家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,外地客商達七成。

          血性書傳奇 壯志辟新天

      謝忠的舌頭少了三分之一。

      為爭取一家沿海企業(yè)50億量級的項目,他推遲舌癌手術一年,后從小腿剜肉補上,才勉強能說話。

      家人痛心:“快退休的人,拿什么命換項目!”

      “機會稍縱即逝,談不下來,我心里這道坎過不去!弊鳛槿鸾鸾(jīng)開區(qū)招商干部,謝忠長期跟蹤青島昊宇重工的投資項目。

      企業(yè)現(xiàn)場要地,瑞金和銀行幾經(jīng)協(xié)商后,把一塊本應抵押給銀行的地要了回來,愣是搗出了200畝;開工要人,干部全員上陣,招來500名電焊工。

      這家本無意落戶縣級市的企業(yè),連續(xù)上項目,全部投產后預計稅收過億元,解決數(shù)千人就業(yè)。

      瑞金人的文化基因中,向來就有“拼命干”的精神。

      千年前,從中原南遷的客家先民來到武夷山脈西麓,披荊斬棘才站穩(wěn)腳跟;九十多年前,只有24萬人口的瑞金,11.3萬人跟著紅軍鬧革命,5萬多名烈士血灑疆場。

      今天老區(qū)干部“坐不住”,則更多源自發(fā)展“等不起”。

      在贛州十八個縣市區(qū)中,按主要經(jīng)濟指標增幅排名,瑞金一度被冠以“老十五”的稱號,處境尷尬!安贿M是退,慢進也是退!”瑞金干部的緊迫感,展現(xiàn)了這座城市的突圍決心。

      對“新農人”劉劍春來說,“拼”意味著砸掉公務員“鐵飯碗”。駐村扶貧時,他目睹農產品豐產卻滯銷,老農蹲在地頭哽咽。不顧全家反對,他辭職創(chuàng)辦農產品電商公司。最艱難時,他靠借貸維持運轉、百萬貨款被拖欠,蒙著被子哭過一場,天亮后繼續(xù)奔走各村收果發(fā)貨。經(jīng)多年打拼,公司年銷售額現(xiàn)已超8000萬元,上千脫貧戶因其增收。

      對生死考驗下的企業(yè)來說,“拼”是背水一戰(zhàn)。黃宗漢的企業(yè)是瑞金國企改制潮中的代表。當年,他帶領8名技術員,從企圖抄底的外商手中“奪回”工廠。如今,他們瞄準“國內空白”,生產的特種線纜應用于航空航天發(fā)動機,12項技術實現(xiàn)進口替代。

      對崗背村黨支部書記鐘小斌來說,“拼”意味著屢敗屢戰(zhàn)。

      崗背村是瑞金51個紅色名村之一,當年村里300多人參加紅軍,幾乎全部壯烈犧牲。

      父輩不怕死,后代也敢拼。辦服裝廠血本無歸、開客車公司身負巨債……鐘小斌六次創(chuàng)業(yè)四次失敗。兩年前,他又押上全部身家,開辦了當?shù)厥准异`芝深加工企業(yè)。

      沒有人才,就往一所所高校跑,叩開國家重點實驗室負責人的大門,和對方展開科研合作;缺少銷路,就蹲守在國藥店門口尋求合作……去年,鐘小斌的瑞金紫靈芝躋身“國字號”品牌,今年“出!闭逛N。

      屢敗為何還要屢戰(zhàn)?“當年紅軍干革命不怕犧牲,我們創(chuàng)業(yè)也要敢于豁得出去。”鐘小斌說。

      瑞金人以實干證明,老區(qū)發(fā)展只能靠拼。今年1月,全國229家國家級經(jīng)開區(qū)最新發(fā)展“成績單”公布。瑞金經(jīng)開區(qū)排名由194位躍升至116位,經(jīng)濟承壓下,一年內邁進78位。

      為了謀發(fā)展,為了改變自己的命運,今天的瑞金人,骨子里仍浸透著先輩的硬氣與血性。

    新聞編輯:楊銘 
     

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