我市2021年職工病退鑒定工作啟動(dòng)市直單位符合條件人員9月15日起申報(bào)
更新時(shí)間：2021/9/13 9:00:17 來(lái)源：焦作晚報(bào)
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備受社會(huì)關(guān)注的2021年焦作市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作啟動(dòng)。記者昨日從市人社局獲悉，9月15日起，市直單位符合條件的職工可向所在單位，檔案托管人員、失業(yè)人員可向人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力者，可辦理因病提前退休或退職手續(xù)。
據(jù)了解，市直單位申報(bào)截止日期為9月30日，各縣（市、區(qū)）單位申報(bào)截止日期為10月12日，申報(bào)時(shí)須帶齊住院病例、診斷證明等相關(guān)材料。
根據(jù)政策規(guī)定，凡參加焦作市社會(huì)（機(jī)關(guān)事業(yè)）養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和失業(yè)、下崗人員，在非因工傷殘或因病經(jīng)治療無(wú)效達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力后，可提前退休（或退職）并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為了保障非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工的合法權(quán)益，病退鑒定申報(bào)程序包括三個(gè)步驟，即個(gè)人提出申請(qǐng)、單位審核、資格審查。職工本人可向所在單位，檔案托管人員、失業(yè)人員分別向人事代理機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須提供書(shū)面鑒定申請(qǐng)書(shū)、因病鑒定申請(qǐng)表和鑒定表、職工本人身份證、與申報(bào)疾病有關(guān)的經(jīng)系統(tǒng)治療的二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部住院病歷；申報(bào)精神類疾病的職工，須提供縣級(jí)以上精神病�？漆t(yī)院5年以上系統(tǒng)治療的住院病歷及診斷證明原件。根據(jù)職工所患疾病的不同，職工必須提供各種特殊檢查報(bào)告單和化驗(yàn)單等相關(guān)資料。
據(jù)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市職工病退統(tǒng)一鑒定時(shí)間預(yù)計(jì)于10月底至11月初進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。鑒定程序包括進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定、確定初步結(jié)論、進(jìn)行材料核查、公示鑒定結(jié)果、出具鑒定結(jié)論。
市人社局要求，申報(bào)和鑒定工作中嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)提供虛假材料或由他人冒名頂替參加鑒定體檢的職工，取消鑒定結(jié)論，且兩年內(nèi)不得以同一病種申報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處，追究當(dāng)事人責(zé)任。
（記者杜玲）
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備受社會(huì)關(guān)注的2021年焦作市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作啟動(dòng)。記者昨日從市人社局獲悉，9月15日起，市直單位符合條件的職工可向所在單位，檔案托管人員、失業(yè)人員可向人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力者，可辦理因病提前退休或退職手續(xù)。
據(jù)了解，市直單位申報(bào)截止日期為9月30日，各縣（市、區(qū)）單位申報(bào)截止日期為10月12日，申報(bào)時(shí)須帶齊住院病例、診斷證明等相關(guān)材料。
根據(jù)政策規(guī)定，凡參加焦作市社會(huì)（機(jī)關(guān)事業(yè)）養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和失業(yè)、下崗人員，在非因工傷殘或因病經(jīng)治療無(wú)效達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力后，可提前退休（或退職）并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為了保障非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力職工的合法權(quán)益，病退鑒定申報(bào)程序包括三個(gè)步驟，即個(gè)人提出申請(qǐng)、單位審核、資格審查。職工本人可向所在單位，檔案托管人員、失業(yè)人員分別向人事代理機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須提供書(shū)面鑒定申請(qǐng)書(shū)、因病鑒定申請(qǐng)表和鑒定表、職工本人身份證、與申報(bào)疾病有關(guān)的經(jīng)系統(tǒng)治療的二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部住院病歷；申報(bào)精神類疾病的職工，須提供縣級(jí)以上精神病�？漆t(yī)院5年以上系統(tǒng)治療的住院病歷及診斷證明原件。根據(jù)職工所患疾病的不同，職工必須提供各種特殊檢查報(bào)告單和化驗(yàn)單等相關(guān)資料。
據(jù)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市職工病退統(tǒng)一鑒定時(shí)間預(yù)計(jì)于10月底至11月初進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。鑒定程序包括進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定、確定初步結(jié)論、進(jìn)行材料核查、公示鑒定結(jié)果、出具鑒定結(jié)論。
市人社局要求，申報(bào)和鑒定工作中嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)提供虛假材料或由他人冒名頂替參加鑒定體檢的職工，取消鑒定結(jié)論，且兩年內(nèi)不得以同一病種申報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處，追究當(dāng)事人責(zé)任。
（記者杜玲）
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